Christine LE NABOUR s'est rendue à Louvigné-de-Bais ce vendredi 7 février 2025, et plus précisément à l'entreprise SARL BRILLAND, spécialisée dans la menuiserie et l'agencement, où elle a été accuillie par les gérants Sabrina et Stéphane BRILLAND.
Invitée par l'U2P (Union des Entreprises de Proximité), la députée a pu participer à la remise du trophée "Quali'Vie - Artisans de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)", duquel l'entreprise est 2ème lauréat cette année. Un trophée remis notamment en présence du maire Thierry PIGEON, et de Elisabeth GUIHENEUX - Vice-présidente de Vitré communauté, en charge de l’économie, de l’emploi, de la formation, de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Le trophée "Quali'Vie", c'est quoi ?
Depuis 2017, il est organisé par l'Union des Entreprises de Proximité (U2P), en partenariat avec CPRIA (Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l'Artisanat), la DREETS (Direction Régionale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités) et l'ARACT (Action Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail). Chaque année, la région compte 3 lauréats, avec un trophée qui se déroule cette année dans 8 régions.
Le trophée Quali'Vie valorise les entreprises de l'artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales qui mettent en pratique des démarches pour l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, en récompensant des actions concrètes qui visent à créer une véritable dynamique dans l'entreprise, où chacun est impliqué de la place qui est la sienne. Le trophée ne récompense pas que le dirigeant, mais l'entreprise en tant que telle - donc ses salariés - sur des actions qui peuvent porter sur :
- La santé au travail
- Le développement professionnel
- Les relations au travail et le climat social
- L'égalité professionnelle
- Le contenu et l'organisation du travail
- Le management
La candidature de la SARL BRILLAND a reccueilli de nombreux suffrages grâce à ce qu'elle a su mettre en place, notamment depuis 2019 et son déménagement à Louvigné-de-Bais (auparavant à Saint-Aubin-des-Landes). L'ensemble de l'équipe à été associée à la reflexion quant au nouveau batîment, qui compte des espaces collectifs propices à l'échange, au partage, à la communication... Gérants comme salariés saluent cette démarche de « faire avec - faire ensemble », basée sur la confiance placée en chacun, avec une transparence quant aux résultats et un accent mis sur la formation et la transmission. Ainsi, durant la visite particulièrement instructive et inspirante, l'un des salariés a pu témoigner de son expérience au sein de l'entreprise ; formé en tant qu'apprenti à l'âge de 16 ans, il en a aujourd'hui 23 et accompagne à son tour un apprenti en tant que tuteur. Illustration d'une entreprise qui attire, valorise les compétences, accompagne le développement professionnel et donc fidélise ses équipes. Du "gagnant-gagnant" sur un territoire au plein emploi qui connait des tensions de recrutement.
Une qualité de vie au travail mise au service de l'activité économique de l'entreprise qui a fêté ses 20 ans l'an passé, et qui compte aujourd'hui près de 3500 clients avec plus de 800 menuiseries extérieures installées en moyenne chaque année. En 2018, la SARL BRILLAND recevait le Grand Prix entrepreneur Stars et Métiers de la Région Bretagne qui met à l'honneur les savoir-faire et les initiatives locales ; 7 ans plus tard, ce sont donc ses actions sur l'amélioration des conditions de travail qui sont récompensées. Autant d'encouragements à poursuivre, ce qui au vu de cette matinée enthousiasmante, semble être dans l'ADN de cette TPE.
Pour aller + loin : Accédez au site internet de l'entreprise ici
Le mot de votre députée :
« Je les félicite car on a pu témoigner, au regard de la visite et des échanges, qu'ils cochent toutes les cases de la démarche de l'amélioration continue : sur le fait de favoriser le dialogie social, d'impliquer les salariés... Merci pour ce trophée qui valorise les bonnes pratiques en entreprise. On a besoin de cela pour essaimer, pour encourager d'autres entreprises à y aller également. Et enfin bravo pour la formation des apprentis ; disons-le autour de nous, la formation en alternance, c'est la meilleure. Particulièrement fière, quand je vois toutes les belles histoires notamment sur notre territoire, d'avoir contribué à valoriser l'apprentissage comme nous l'avons fait depuis 2017 et qui est un vrai succès aujourd'hui en France avec près d'un million d'apprentis »