Christine LE NABOUR accueillait, ce lundi 2 décembre 2024, les chefs d’établissement des Lycées professionnels de la circonscription au sein de sa permanence parlementaire. L’objectif était d’aborder la réforme des lycées professionnels, dont la mise en place s’effectue depuis la rentrée 2023.
Pour rappel, cette réforme succédait à celle de l’apprentissage qui aura permis de valoriser la filière, d’en simplifier et d’en élargir l’accès : plus 1 million de contrats de signés cette année quand il n’y en avait que 295 000 en 2017. C’est cette même réussite que vise la réforme du lycée professionnel en engageant une transformation ambitieuse et décisive pour faire de cette filière une filière d’excellence à part entière.
De nombreux changements se sont opérés, pour les lycéens d’abord, avec notamment :
- La gratification des périodes de stage (un lycéen en 1ère année de CAP [Certificat d'Aptitudes Professionnelles] ou en 2nde du BAC Pro. [Baccalauréat professionnel] peut recevoir 50 € pour 5 jours de stage ; un lycéen en 2ème année de CAP ou en 1ère de BAC Pro. peut recevoir 75 € ; un lycéen en terminale du BAC Pro. peut recevoir 100 €...)
- Le renforcement des savoirs fondamentaux (Français et Mathématiques) en petits groupes et activités optionnelles (grâce aux professeurs engagés dans cette mission)
- La mise en place du dispositif "Ambition Emploi*" pour accompagner chaque jeune bachelier sans solution (emploi ou poursuite) après le lycée, de septembre à décembre.
- La généralisation du dispositif "Tous droits ouverts*" pour prévenir le décrochage scolaire …
Des changements également pour les équipes éducatives et les lycées, avec notamment :
- Une augmentation de la rémunération sans condition de 125€ à 250€ nets par mois depuis septembre 2023, puis une possible rémunération supplémentaire de 1131 € nets par an et par mission (6 maximum), proposée pour les missions telles que les remplacements de courte durée, l’amélioration des savoir fondamentaux, la coordination des projets CNR (Conseil National de la Refondation), les interventions auprès de petits groupes d’élèves selon leurs besoins, le tutorat d’un groupe d’élèves…
- L’autonomie renforcée des Chefs et des équipes dans l’organisation de leurs établissements et leurs projets
- La création d’un "Bureau des entreprises" dans chaque établissement, pour favoriser le lien entre l’établissement et l’entreprise, et ainsi lever les éventuels freins de ces dernières.
- Le déploiement de "Orion" pour disposer d’outils de suivi de l’insertion, des poursuites d’études et du décrochage scolaire…
La rencontre de ce lundi aura permis d’aborder ces différents points pour une ambition partagée. Christine LE NABOUR a assuré qu’elle continuera de suivre la mise en place de cette réforme, avec un accent à mettre sur le décrochage scolaire (pas assez précoce), ou encore le lien entre les entreprises et les établissements (qui passe par le "Bureau des entreprises" mis en place, mais aussi par le maintien des visites de stage en entreprises). Une attention particulière sera également portée sur le budget permettant de valoriser les heures supplémentaires sur les missions proposées aux enseignants.
Le mot de votre députée :
« Je continuerai de suivre la mise en place de cette réforme à laquelle je crois beaucoup, dans la continuité de celle de l'apprentissage qui aura permis à des dizaines de milliers de jeunes de trouver leur voie via cette filière d'excellence. C'est ce que j'appelle "le service après vote". En cela, je m'engage à remonter les différents freins qui peuvent être identifiés ici ou là pour permettre à cette ambition de réellement voir le jour, avec des résultats qui seront à observer dans les prochaines années ».
Pour aller + loin : focus sur 2 évolutions de la réforme
- En quoi consiste le dispositif "Ambition emploi" ?
Les élèves qui sortent du lycée sans solution, d’emploi ou de poursuite d’études, peuvent conserver leur "statut" d’élèves pendant 4 mois maximum, en se réinscrivant dans leur lycée d’origine à la rentrée. Ils peuvent formuler une demande de bourse (c'était jusqu'au 19 octobre en 2023). Les dispositifs de soutien qui leur sont proposés (par l’équipe éducative du lycée et ses partenaires extérieurs) peuvent se dérouler en dehors de leur lycée, dans leur lycée ou dans un autre lycée, à proximité de leur domicile.
- En quoi consiste le dispositif "Tous Droits Ouverts" ?
"Tous droits ouverts" est mis en place dans les lycées professionnels depuis la rentrée 2023. Ce dispositif permet de proposer très vite une palette de solutions adaptées aux élèves en fort risque de décrochage, grâce à la mobilisation l’ensemble des acteurs susceptibles de les aider dans le lycée ou en dehors du lycée (Épide, E2C, Afpa, Agence du service civique, etc.)