Christine LE NABOUR s'est entretenue avec Thibaut GUILLUY - Directeur général de France Travail, ce mercredi 26 mars 2025 pour une réunion de travail dédiée aux défis de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et aux enjeux de la santé mentale.
Cette rencontre s'inscrit dans la continuité de l'engagement de la députée en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. En tant que co-rapporteure de la loi pour le Plein emploi de 18 décembre 2023 aux côtés de Paul CHRISTOPHE, elle a contribué à l'élaboration de mesures significatives visant à améliorer l'accès à l'emploi pour tous. Cette loi a notamment instauré la création de France Travail (succédant à Pôle emploi) avec pour mission de coordonner les acteurs de l'emploi et de renforcer l'accompagnement des demandeurs d'emploi, y compris ceux en situation de handicap.
Lors de leur entretien, Christine LE NABOUR et Thibaut GUILLUY ont abordé plusieurs axes prioritaires :
- Le renforcement de l'accompagnement personnalisé : Ils ont discuté des moyens d'améliorer le suivi des personnes en situation de handicap, en tenant compte des spécificités liées à chaque type de handicap, y compris les troubles de santé mentale.
- La collaboration interinstitutionnelle : L'importance d'une meilleure coordination entre les différents acteurs, tels que les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), les employeurs et les associations spécialisées, ainsi que le réseau pour l’emploi pour fluidifier les parcours professionnels.
- La sensibilisation des entreprises : Ils ont évoqué la nécessité de renforcer les actions de sensibilisation auprès des employeurs (notamment via l’Agefiph - Association nationale de Gestion du Fonds pour l'Insertion professionnelle des Personnes Handicapées) pour favoriser le recrutement et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
Cette réunion témoigne de la volonté commune de Christine LE NABOUR et de Thibaut GUILLUY de poursuivre les efforts en faveur d'une société plus inclusive, où chaque individu, quelle que soit sa situation, peut trouver sa place dans le monde du travail.
Le mot de votre députée :
« Je salue le travail de Sophie CLUZEL qui, lorsqu'elle était Secrétaire d'Etat auprès du Premier ministre en charge des personnes en situation de handicap, a contribué à changer le regard sur le handicap et notamment sur les enjeux liés à l'emploi. Personne n'est à priori inemployable effectivement, et c'est sur cette dynamique et ce changement de regard qu'il nous faut poursuivre ».
Le saviez-vous ? Des Teams Handicap dans les agences France Travail !
Afin de faciliter le recrutement et le maintien dans l'emploi de collaborateurs en situation de handicap, "France Travail" et "Cap emploi" mettent à disposition des entreprises, au sein des 900 agences France travail, des "Teams handicap" composées de conseillers "France travail" et "Cap emploi".
Par ailleurs, le 26 février dernier à l'occasion d'une table ronde organisée au Salon International de l'Agriculture (SIA 2025) à laquelle Christine LE NABOUR a assisté [article ici], Caroline DEKERLE - Directrice du programme national France Travail "inclusion des personnes handicapées", a annoncé le lancement prochain d’une plateforme qui permettra à un employeur de préciser son souhait d’engager une personne en situation de handicap.
Pour rappel : 12 millions de personnes vivent avec un handicap en France, dont 80% sont invisibles et souvent méconnus des employeurs.
Pour aller + loin : Information sur la Team Handicap en cliquant ici