Christine LE NABOUR s'est rendue au Centre AFPA (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes) de Rennes, ce jeudi 10 octobre 2024 pour le départ en retraite de son Directeur regional (Bretagne/Pays-de-la-Loire) M. Antoine PLAQUEVENT, avec qui elle a été amenée a échanger à plusieurs reprises depuis 2017 et son premier mandat de députée.
Avec un parcours débuté à Saint-Malo en 1997, M. PLAQUEVENT a connu de nombreuses avancées dans le monde de la formation, avec notamment la révolution permise par la loi "Avenir pro" ("Pour la Liberté de choisir son avenir professionnel") votée en 2018 et l’obligation de formation des 16-18 ans par exemple, pris en charge par l’AFPA avec "la promo 16-18"*.
M. Antoine PLAQUEVENT sera remplacé par Mme Mercédès GARAC-CRESPIN qui lui succède pour la région Bretagne. Elle a ainsi pu s'exprimer devant les équipes présentes, et faire part de son enthousiasme à rejoindre la région ; elle a notamment salué la culture du dialogue et de la coopération des acteurs de la formation et de l'emploi en Bretagne, à l'image de partenaires tels que France Travail représenté par Mme Angélique GOODALL - Directrice régionale, et M. Stéphane BIDEAU - Directeur adjoint.
Le mot de votre députée :
« Heureuse d’avoir pu être présente pour saluer les 27 ans d’action de M. Antoine PLAQUEVENT au sein de l’AFPA.
Merci à lui pour son engagement et bienvenue à Mme Mercédès GARAC-CRESPIN qui lui succède pour la Bretagne ».
Pour aller + loin : "La Promo 16-18", c'est quoi ?
La Loi "Pour choisir son avenir profesionnel" (dite "Avenir pro") de 2018 est souvent réduite à l'apprentissage, pour les résultats qu'elle aura permis sur ce dernier (de 295 000 apprentis en 2017, la France en compte aujourd'hui plus d' 1 million). Mais cette loi comprenait bien des mesures favorable à la Formation professionnelle avec notamment la transformation du CPF (Compte Personnel de Formation) ou encore l'obligation de Formation des 16-18 ans.
Cette dernière mesure est pris en charge par l'AFPA depuis la rentrée 2020, via "La Promo 16-18" qui a pour objectif de remobiliser les jeunes décrocheurs scolaires, c’est-à-dire qui ne sont ni au collège ou au lycée, ni en formation ni en emploi. Le programme s’inscrit dans le cadre du Plan #1Jeune1Solution (1jeune1solution.gouv.fr) et intervient en complémentarité des dispositifs existants pour lutter contre le décrochage scolaire.
Les objectifs du programme, qui se déroule sur 13 semaines :
- Réconcilier les jeunes avec leur avenir : révéler leurs rêves, leurs talents dans un cadre de confiance ouvert à toutes les possibilités d’orientation,
- les guider vers l’autonomie en les sortant de leur univers quotidien : développer la confiance, l’estime de soi, l’ambition et la capacité à agir sur son parcours,
- leur faire découvrir les métiers et les opportunités dans leur région et/ou dans d’autres régions, et notamment les métiers émergents ou en tension,
- valider leurs compétences et expériences par des open badges : compétences socles et transversales, compétences numériques.
Un programme dont la réussite s'illustre en quelques chiffres :
- Près de 10 000 jeunes ont déjà été accueillis à l’AFPA sur prescription des Missions Locales depuis fin 2020
- 92% des jeunes ont été satisfaits de leur parcours
- 94% estiment que "La Promo 16-18" leur a été utile pour définir leur projet professionnel
- 65% ont trouvé un emploi, une alternance, une formation ou ont engagé un parcours d’accompagnement renforcé
Comment ça marche ?
La Promo 16.18 est un dispositif de mobilisation innovant de 13 semaines, avec 4 phases pour construire un projet professionnel durable :
- Phase 1 (1 semaine) : Engagement dans le parcours
- Phase 2 (2 semaines) : Initiation à l'autonomie et à la mobilité
- Phase 3 (8 semaines) : Construction du projet
- Phase 4 (2 semaines) : Préparation de la suite
Voir infographie AFPA ci-contre